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　許多大學(xué)生都認(rèn)為在大學(xué)的四年里，自己花費(fèi)了大量的時(shí)間、大量的錢財(cái)，到最后只是混到了一張大學(xué)文憑卻什么都沒學(xué)到。而最另大學(xué)生們心寒的就是，現(xiàn)在的企業(yè)已經(jīng)不再看重文...

充滿前景的產(chǎn)業(yè)總是使得資本更為逐利，但仍需保持冷靜頭腦，不應(yīng)該盲目爭奪項(xiàng)目而造成企業(yè)估值虛高，催生企業(yè)的早熟與產(chǎn)業(yè)的過快發(fā)展。...

　　再幾個(gè)月的時(shí)間，將會(huì)有一大批的學(xué)生走出校園，而人才市場也將迎來一場大規(guī)模的求職熱潮。但是面對(duì)企業(yè)對(duì)人才需要的轉(zhuǎn)變，大學(xué)生們，你們準(zhǔn)備好了嗎？ ...

如果想要從根本上解決大學(xué)生“就業(yè)難”的困境，就要讓大學(xué)生掌握企業(yè)需要的技能和經(jīng)驗(yàn)。而這是大學(xué)生無法從普通高校中學(xué)到的，所要就要在就業(yè)前參加一些職業(yè)學(xué)校的技能培訓(xùn)課...

　　在就業(yè)路上，沒有人會(huì)去同情弱者，所有的弱者只會(huì)在激烈的競爭中被無情的淘汰，而只有那些掌握了技能的人，才能在就業(yè)的道路上穩(wěn)步向前。...

北大青鳥徐州教授一直認(rèn)為真正的職業(yè)培訓(xùn)不是講臺(tái)上的數(shù)小時(shí)，80%的注意力要放在培訓(xùn)前后的調(diào)研和溝通上，培訓(xùn)課程只是培訓(xùn)的一個(gè)結(jié)果而已。...

但是傳統(tǒng)的應(yīng)試教育培養(yǎng)出來的大學(xué)畢業(yè)生，并不能夠真正的滿足IT企業(yè)的需求。通過知名調(diào)研公司的最新統(tǒng)計(jì)得知，在一些知名的IT企業(yè)中，有60%以上的人是通過專業(yè)的IT職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)...

　現(xiàn)在的大學(xué)生大部分都已經(jīng)很清楚的認(rèn)識(shí)到職場競爭的殘酷性，為了增加自己求職的籌碼，越來越多的應(yīng)屆畢業(yè)生們選擇在畢業(yè)前參加相關(guān)專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來給自己充電，甚至一...

常有一些高中生咨詢北大青鳥網(wǎng)站在線老師，問高中生學(xué)習(xí)it技術(shù)好不好？該如何選擇it職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校？...

　　北大青鳥針對(duì)大學(xué)生就業(yè)所設(shè)計(jì)的“學(xué)士后”課程，可以幫助大學(xué)生在就業(yè)前掌握一門實(shí)用的IT技能并同時(shí)積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 ...