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互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展促使互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對于網(wǎng)站等頁面的用戶體驗要求也越來越高，導致網(wǎng)站開發(fā)難度越來越大，于是一個新興職業(yè)應(yīng)運而生——web前端工程師。
因為互聯(lián)網(wǎng)時代的高速發(fā)展，公司企業(yè)的迫切需求web前端工程師，web人才成為各大公司名企爭搶的“香餑餑”。
根據(jù)對100家互聯(lián)網(wǎng)名企對Web開發(fā)工程師的招聘要求分析，企業(yè)要求主要有兩部分，一個是核心要求，一個是輔助要求。
核心要求包括：
語言技術(shù)：JS基礎(chǔ)和核心/HTML5/CSS3、
框架技術(shù)：JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS、
通訊協(xié)議技術(shù)：HTTP協(xié)議、服務(wù)端開發(fā)技術(shù)、
交互技術(shù)：UI交互設(shè)計、
客戶端技術(shù)：微信開發(fā)技術(shù)、html5、JS、SDK開發(fā)、Android、iOS、Web App開發(fā)技術(shù)。
輔助要求有1-3年Web工作經(jīng)驗(近80%的企業(yè))、學歷及相關(guān)專業(yè)、文檔規(guī)范寫作能力、團隊合作能力、責任心。
UI設(shè)計師、后臺程序員、網(wǎng)蟲、站長、畢業(yè)生成為五類從事Web前端工程師的主要群體。
相對于其他IT技術(shù)職位來說，Web前端工程師算是半個程序員，很多從事此項工作的都是非計算機相關(guān)專業(yè)出身，這當然是因為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)吸引人以及HTML和CSS入門起點低，目前大學里尚能全民考C（計算機二級），全民做網(wǎng)頁也沒有什么稀奇，而且因為Web前端工程師職位所處位置的交叉性，注定有很多Web前端開發(fā)人員是轉(zhuǎn)行而來。
01
設(shè)計師轉(zhuǎn)Web前端工程師
這種情況最常見，究其原因與web標準在中國的推廣手法有關(guān)，我們最先接觸的是“禪息花園”那些漂亮的設(shè)計，另方面中國的網(wǎng)頁設(shè)計師通常要兼顧頁面制作，所以自然也會對其樣式和數(shù)據(jù)分離的特性產(chǎn)生興趣。搞設(shè)計出身的前端有一個優(yōu)勢是能更好地把握設(shè)計稿的表現(xiàn)重點。
02
后臺程序員轉(zhuǎn)Web前端工程師
作為與代瑪有關(guān)的工作，更適合程序員學習，其思維方式相似。像淘寶第一位前端工程師本身是寫Java的，經(jīng)常也聽到有面試后臺程序員結(jié)果被推到前端然后被受取的，很多后臺轉(zhuǎn)戰(zhàn)前關(guān)的程序員，大多去做Web Apps .即林FAjax和各種復雜架構(gòu)的Web運用，而這一技術(shù)方向。也是Web前迷的大功所趨。
03
網(wǎng)蟲轉(zhuǎn)Web前端工程師
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來越多的小孩很早便接觸了互聯(lián)網(wǎng)，玩游戲、做博客等等，想學點與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的內(nèi)容，首選自然是前端，因為入門要求低，很多Twitter名人就是其中的典型，他們更懂得網(wǎng)民需要什么，寫的程序操作簡單。
04
策劃、編輯、草根站長轉(zhuǎn)Web前端工程師
很多的網(wǎng)站策劃和編輯不再只是復制和轉(zhuǎn)帖這類重復性的工作，也需要有懂常見的代碼，對于提高工作效率和質(zhì)量有一定的幫助慢慢的也開始了解這個行業(yè)，比般性的文字工作有趣，并且經(jīng)過深入的學習。
還有很多在實踐中成長起來的草根站長，展初就是搞幾個站玩玩，在不斷的建站過程中學到一些前端技術(shù)，握高了"前端修養(yǎng)”。
05
大學畢業(yè)生轉(zhuǎn)Web前端工程師
2020年大學生畢業(yè)874萬，并且這個人數(shù)正在逐年增加，大學生就業(yè)壓力逐漸增大，面對積重難返的大學生就業(yè)困境，很多畢業(yè)生看到了Web前端工程師主要是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作，但技術(shù)門檻相對較低、需求量較大，薪資待遇良好，以及廣闊的發(fā)展空間等優(yōu)勢依然選擇了Web前端工程師作為職位方向，也是一個不錯擇業(yè)的選擇。
根據(jù)招聘門戶網(wǎng)站前程無憂和智聯(lián)招聘公布的數(shù)據(jù)，每個月企業(yè)在51job上公布的職位量在1.3萬左右，在智聯(lián)招聘上公布的職位量是2.4萬左右，從這個數(shù)據(jù)我們可以看到企業(yè)對Web前端工程師需求的旺盛程度。
不僅如此，智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)分析得出：
Web前端工程師工作1~2年后通常會成為Web前端高級軟件工程師，年薪可以達到15萬以上；
工作3-5年后通常可以成為Web前端技術(shù)主管或者經(jīng)理，年薪在15-50萬之間；
工作年限5年以上，通常會成為互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)總監(jiān)或產(chǎn)品經(jīng)理，年薪將達到50萬-100萬之間。
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