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徐州中博教育訊 不覺已是年終，再過不久，新一輪就業(yè)高峰又將來臨，一大批從象牙塔走出的大學生也將邁進社會，開始尋覓工作。然而從以往的情況來看，這些學生將面臨一次人生挑戰(zhàn)。
剛步出校園的大學生通常都是沒有任何社會經(jīng)驗，而這也是學生們在求職道路上屢屢受挫的主要原因。
“現(xiàn)如今的企業(yè)都要求工作經(jīng)驗，可是我們這些剛畢業(yè)的大學生哪可能有什么經(jīng)驗？”在招聘會上，記者遇到了剛投了一份簡歷的小趙。經(jīng)過一番交談了解到，小趙現(xiàn)在還沒正式畢業(yè)，但是她找工作已經(jīng)好幾個月了，可是一直被各種理由拒絕，而其中最主要的因素就是她沒有工作經(jīng)驗。
如今大學生應(yīng)屆畢業(yè)生的工作的確不太好找，盡管學生們已經(jīng)放低了姿態(tài)，結(jié)果用人企業(yè)依舊將之拒于門外。一家公司的HR經(jīng)理稱，因為企業(yè)間競爭激烈，運營和發(fā)展都需要極大的技術(shù)支持，因此如今企業(yè)招聘職位的要求都有所提高，只有具備扎實的專業(yè)技能才能勝任工作，所以，許多崗位都要求3年以上的工作經(jīng)驗。
由此觀之，經(jīng)驗已經(jīng)成為限制學生就業(yè)以及企業(yè)招聘的主要因素。但是由于大部分應(yīng)屆畢業(yè)生并不具備工作經(jīng)驗，這種窘境要如何打破呢？
徐州中博教育的老師表示，如今企業(yè)需要的是能夠快速上手工作的技能型人才，限制工作年限也只是為了保證技能的熟練度。而如今大部分學生動手能力差，加之經(jīng)驗不足，被企業(yè)拒絕也在情理之中。而面對這種情況，在求學期間就做好職業(yè)規(guī)劃，盡量把握好實習機會，此外，借助職業(yè)培訓提高自己的技能值也是非常有幫助的。而徐州中博教育正是一家專業(yè)性的IT職業(yè)培訓學校，可以幫助學員提升IT技能，適應(yīng)企業(yè)需求，進而達到快速就業(yè)的效果。
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