亚洲女人被黑人巨大进入-亚洲日本视频在线观看-亚洲AV秘片一区二区三3-亚洲欧美中文字幕乱码在线

     目前市場(chǎng)上一般分為思科認(rèn)證、華為認(rèn)證、微軟認(rèn)證等廠商認(rèn)證式培訓(xùn)和以就業(yè)為主的IT培訓(xùn)兩種方式。前者早在幾年前就風(fēng)靡一時(shí)，而后者在近兩年尤于其實(shí)用性而漸漸成為市場(chǎng)上的新寵。

     廠商式的認(rèn)證培訓(xùn)是指由IT行業(yè)產(chǎn)品制造商為其產(chǎn)品的推廣與使用所設(shè)計(jì)的針對(duì)于本公司產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)課程。可以說是最早興起的IT職業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)模式大多是由廠商出課程，由各社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)公司代理進(jìn)行教授。學(xué)生在通過廠商認(rèn)證后，會(huì)掌握該系列產(chǎn)品的完全使用方法，具備使用該設(shè)備進(jìn)行工作的技術(shù)條件。

     就目前企業(yè)實(shí)際技術(shù)應(yīng)用而說，廠商式認(rèn)證培訓(xùn)不能完全的滿足企業(yè)用人需求：首先，完全的廠商培訓(xùn)只局限于某一廠商的設(shè)備使用，不宏觀和不現(xiàn)實(shí)的描述技術(shù)問題，造成學(xué)生在日后工作中使用技術(shù)的局限性。其次，廠商培訓(xùn)包含認(rèn)證的考試費(fèi)用價(jià)格較高，而目前的企業(yè)認(rèn)可在逐漸下降，適合一個(gè)企業(yè)職位的技術(shù)方向一般要經(jīng)歷多個(gè)廠商培訓(xùn)才可達(dá)到，而且還沒有串聯(lián)性的將所學(xué)技術(shù)通過工作理念有效結(jié)合，沒有完整的適合于工作的學(xué)習(xí)體系。在培訓(xùn)課程中避免不了花哨卻無實(shí)用價(jià)值技術(shù)內(nèi)容，這些技術(shù)耗費(fèi)了學(xué)生的時(shí)間卻換不來企業(yè)的應(yīng)用價(jià)值。

     以就業(yè)為主的IT培訓(xùn)——漸成市場(chǎng)新寵。如中博北大青鳥，已成為IT教育培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)頭羊。

徐州北大青鳥