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有網(wǎng)友爆料稱字節(jié)跳動將采取“10-7-5工作制”。所謂“1075工作制”即早上十點上班，晚上19點下班，每周工作5天。如果有員工需要加班，則要提交申請，最低可申請0.5小時加班。
不少字節(jié)跳動認證員工在社交平臺中確認此事屬實，但是，目前似乎具體實施方案還尚未推出。
一名自稱是字節(jié)跳動員工的網(wǎng)友同樣發(fā)文確認此事屬實，但是他表示目前還沒有官方確認信息，員工也尚未收到郵件通知。
目前已知情況是公司加班系統(tǒng)更新了工作日加班功能；其次，公司飛書里更新了一則中國大陸加班規(guī)定文檔，其中對加班有明確細則要求，工作時間寫的是上午10點至晚上7點。
很多字節(jié)員工均確認了這個說法，綜合各方信息，字節(jié)跳動或許即將正式宣布啟用全新“1075工作制”。
并非首次更改工作時間
6月24日，快手宣布從7月1日起取消大小周，員工按需加班，公司按照相關規(guī)定向員工支付加班工資。快手今年1月開始試運行大小周，經(jīng)過半年試運行之后決定取消。
大小周指的是一個星期單休，再下個星期雙休，如此循環(huán)。這是不少互聯(lián)網(wǎng)公司所采取的模式，其中典型代表為字節(jié)跳動。今年1月起，快手也開始試運行大小周。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以高強度的工作節(jié)奏著稱，“大小周”、“996”等術(shù)語均出自這一行業(yè)。
當晚，“快手7月將取消大小周”一度登上微博熱搜第一。
此外，騰訊旗下光子工作室群也在6月份宣布，實行新的加班制度，設立周三健康日，要求員工在健康日18點準時下班，其余工作日不晚于21時離開辦公區(qū)域。
對于該消息，騰訊互娛相關負責人表示，為鼓勵員工勞逸結(jié)合，進一步提升工作效率，同時也更好地關注身心健康，留出更多時間陪伴家人，騰訊互娛光子工作室群推出相關措施。
字節(jié)跳動也曾啟用過大小周工作模式，但最終也宣布于2021年8月取消。
加班不可怕，可怕的是加班文化
雖然各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工都有人在不斷吐槽996、大小周的加班制度，但是想要做到大家都不加班還是比較困難的，而一旦有人加班，作為同一個項目里的人，也難以避免on call。既然如此，反而不如用加班換來更實際的收入。
在年終獎、股票期權(quán)等激勵方式下，不同績效的人得到的待遇相差過大。有人能拿1個月，有人能拿10個月，必然會誕生出“卷王”這樣的存在。
就拿前段時間剛剛?cè)∠笮≈艿淖止?jié)員工來說，這樣的舉措大概會損失18%的薪資，按3個w每月計算的話，月收入減少5.5K（稅前）。工資高的員工，一個月周末加班2天可以多出1w，年薪可能損失將近10w。
可見，在不降低工作量的前提下，相當一部分人還是愿意加班的。
是的，加班并不可怕，可怕的是加班文化。
下班時間，明明手頭上的工作做完了想走，發(fā)現(xiàn)有同事在加班，于是不敢走。
大家都在加班，不加班顯得不敬業(yè)，于是也加了；如果同事加了30分鐘，那自己便要加夠1小時，才能顯得更努力。
這種狀態(tài)最可怕的影響在于，久而久之，很容易形成慣性，晚上不管有沒有事情，都要在公司熬到很晚。
這種潛意識造成的行為模式就是，白天慢一點，拖一點問題也不大，不行就晚上做，反正晚上還有大把時間。
消耗屬于自己的時間，去做本不想做的事，只為看起來更顯勤奮，這才是無意義的加班。
無意義的加班，是一種內(nèi)耗
加班流于形式，必然會導致效率低下。
在脈脈的一項調(diào)研中顯示，絕大部分人還是反對“用命換錢”的：只有擁有了正常的上下班時間，身體和大腦都才能得到更好的休息，從而提高工作效率。
在“準點下班VS加班誰才是好員工”的投票中，8.1萬+的投票者選擇“準點”下班，占89%；只有9968名投票者認為“加班才是好員工”。
顯然，反對加班的呼聲更高。
是的，當加班失去了應有的意義，則變成了一種內(nèi)耗。
工欲善其事，必先利其器。
工作強度越大，人越需要好好休息，否則就會影響后續(xù)的狀態(tài)，這本是常識，但往往被忽視。
張弛有度、勞逸結(jié)合，不僅對勞動者的身心健康極為重要，對其提高工作效率和工作質(zhì)量也大有益處。
這是一個好的開始
任何一項制度從制定，到最終落地并非一蹴而就。中間肯定會遇到各種問題和阻力，甚至還有可能要根據(jù)情況重新調(diào)整。
但是調(diào)整工作強度對員工和公司是一個好的開始，用身體健康代價換取的高效益和收益終究不是一條可持續(xù)發(fā)展的道路。
“1075”工作制若推行成功，那么企業(yè)和員工將更專注于提高單位時間內(nèi)的生產(chǎn)效益，而不是盲目增加員工工作時長。同時，所有勞動者也能有更多時間享受生活，保持身心健康。
這是一個好的開始！希望字節(jié)、騰訊這些大廠可以帶好頭，讓其他互聯(lián)網(wǎng)公司也學習學習。
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