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    徐州北大青鳥(niǎo)

    字節(jié)員工拒絕取消大小周:每年少賺10萬(wàn)塊

    時(shí)間:2021-06-23 16:25來(lái)源:未知 作者:代碼如詩(shī) 點(diǎn)擊:
    自從騰訊光子開(kāi)始強(qiáng)制不加班雙休的政策后,宇宙廠(chǎng)緊接著,也在內(nèi)部做了一個(gè)是否取消大小周的調(diào)研。 據(jù)Tech星球報(bào)道,6月17日上午,在字節(jié)跳動(dòng)公司的openday上,面對(duì)員工的疑慮,字
    自從騰訊光子開(kāi)始強(qiáng)制不加班雙休的政策后,宇宙廠(chǎng)緊接著,也在內(nèi)部做了一個(gè)“是否取消大小周”的調(diào)研。
     
    據(jù)Tech星球報(bào)道,6月17日上午,在字節(jié)跳動(dòng)公司的openday上,面對(duì)員工的疑慮,字節(jié)跳動(dòng)CEO梁汝波公布了調(diào)研結(jié)果:經(jīng)過(guò)調(diào)研,三分之一的人不支持取消大小周,三分之一的人支持。目前,關(guān)于是否取消大小周,高層暫時(shí)還沒(méi)有結(jié)論。
     
    但一些員工卻在脈脈上提前走漏了風(fēng)聲:已確定暫時(shí)不會(huì)取消大下周。
     
    字節(jié)跳動(dòng)的崛起 
     
    字節(jié)跳動(dòng)的市估值已經(jīng)趕超百度京東,成為中國(guó)第三大互聯(lián)網(wǎng)公司。
     
    字節(jié)跳動(dòng)的發(fā)展有目共睹,起初不過(guò)一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的互聯(lián)網(wǎng)新秀,逐步壯大成互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸。
     
    字節(jié)跳動(dòng)利用今日頭條APP,孵化了一系列應(yīng)用,其中抖音、西瓜視頻、火山小視頻、懂車(chē)帝等都是耳熟能詳。
     
    在疫情當(dāng)前,國(guó)內(nèi)普遍“互聯(lián)網(wǎng)寒冬”,很多公司紛紛掀起了一陣裁員狂潮,字節(jié)跳動(dòng)卻轟轟烈烈地招兵買(mǎi)馬,員工數(shù)量幾乎翻了一倍。
     
    其員工人數(shù)已突破10萬(wàn)人大關(guān),而這僅僅只用了8年!
     
    最近,字節(jié)跳動(dòng)的工牌成為熱門(mén)梗,某寶上“字節(jié)跳動(dòng)同款工牌”銷(xiāo)量已超過(guò)1000份,在各大互聯(lián)網(wǎng)公司同款工牌銷(xiāo)量中位居第一。
     
    為什么字節(jié)跳動(dòng)這么火?薪資高福利好!
     
    字節(jié)跳動(dòng)加班嚴(yán)重嗎?
     
    心臟和字節(jié)只能有一個(gè)跳動(dòng)。
     
    互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)從來(lái)都是加班的重災(zāi)區(qū),996不足為奇,007也是司空見(jiàn)慣。
     
    為什么這么多人愿意大小周加班?
     
    有人說(shuō):出來(lái)工作大部分都是為了賺錢(qián),如果你覺(jué)得大小周加班不值,那么可能是報(bào)酬不到位。
     
    而在字節(jié)跳動(dòng)員工的眼中,一些人愿意大小周,主要是因?yàn)樗麄兘o的太多了。
     
    一位剛剛跳槽加入字節(jié)跳動(dòng)的員工表示,如果取消了大小周,自己每年損失10萬(wàn)元收入,“我當(dāng)初加入字節(jié),這部分收入是算在薪酬總包里的”。
     
    “一些人加班一天,就有幾千塊收入”,一位熟悉字節(jié)跳動(dòng)的獵頭表示。一些字節(jié)跳動(dòng)員工在脈脈上發(fā)帖稱(chēng),加班兩天我一個(gè)月的房租就有了,為什么不加班?
     
    其實(shí)很多人更討厭的是,很多小廠(chǎng)沒(méi)有大廠(chǎng)的收入和待遇水平,也搞起了996和大小周,關(guān)鍵是沒(méi)有加班工資……
     
    對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的影響?
     
    字節(jié)跳動(dòng)取消大小周,即使會(huì)調(diào)降一部分薪資,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中也會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力,與此同時(shí),會(huì)增加20%左右的人才需求,有助于減少人才內(nèi)卷的現(xiàn)象。
     
    而其他公司為了吸引人才,也可能會(huì)跟進(jìn)這種做法,甚至提高薪資以吸引更多人才。
     
    字節(jié)跳動(dòng)的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果并不可信,但也可以大致看出,為什么資本家有底氣搞996,甚至007了,生活與工作如何平衡,實(shí)在是任重道遠(yuǎn)。
     
    最后
     
    即使有加班費(fèi),也會(huì)導(dǎo)致更多公司開(kāi)始踐行大小周,當(dāng)996成為行業(yè)慣例的時(shí)候,就是資本家取消加班費(fèi)的時(shí)候了。
     
    從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以“能加班”成為核心競(jìng)爭(zhēng)力,完全是在縮短自己的職業(yè)生涯,35歲危機(jī)由此而來(lái)。
     
    996是一個(gè)被廣泛討論,引發(fā)眾怒但依然無(wú)解的命題。作為被時(shí)代裹挾的一員,個(gè)體很難與大趨勢(shì)抗衡。
     
    但我還是希望你在選擇工作時(shí)能更加理智地選擇符合自己價(jià)值觀(guān)的工作。
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    (責(zé)任編輯:代碼如詩(shī))
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