|
升職加薪每個(gè)人都想要，但是怎么才能成功的讓自己升職加薪呢？具備過硬的專業(yè)技術(shù)固然重要，但就你要是不懂面試技巧，那你也是白搭，高薪工作往往就卡死在面試上?，F(xiàn)在跟大家分享一下我的面試總結(jié)。
首先你要很有順序的安排好你的每一次面試機(jī)會(huì)。
最好是自己能夠?qū)懴乱粋€(gè)文檔,用來記錄下你的面試流程,如面試時(shí)間 、面試地點(diǎn) 、公司名稱、公司背景、公司招聘職位描述 , 這些信息都是非常重要的。在公司招聘的職位描述上大家是可以重點(diǎn)去看看 ,看招聘的技術(shù)的要求再結(jié)合自己的能力看是否符合,并不是百分之百符合才去面試。不合適的那部分，在面試之后也要做記錄，讓自己了解現(xiàn)在企業(yè)都需要會(huì)什么樣的技術(shù)，針對(duì)這些自己再多做一些功課，爭(zhēng)取在下一次面試中碰到同類型的問題自己能回答上來。
其次你要對(duì)你簡(jiǎn)歷上面寫到的、用到過的技術(shù)點(diǎn)不僅要有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知,還要對(duì)它們有一定的掌握及對(duì)這些技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行拓展。
因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)都不知道這些技術(shù)點(diǎn)應(yīng)用場(chǎng)景的廣范。比如說面試官問你說說你對(duì)spring的理解 ,你不至于很簡(jiǎn)要的概括你對(duì)這個(gè)框架的理解度,那樣不僅會(huì)讓面試官覺得你知識(shí)不牢固還會(huì)把自己與面試官的面試過程變得非常的尷尬。
面對(duì)詢問之前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定要將自己負(fù)責(zé)的那一部分工作內(nèi)容說清楚。
大部分的面試官會(huì)問起你之前做過的項(xiàng)目及你在項(xiàng)目中承擔(dān)一個(gè)什么樣的角色,做過哪些事情。當(dāng)你在跟面試官講述項(xiàng)目流程的時(shí)候，你最好圍繞你負(fù)責(zé)的一部分。這些經(jīng)歷都是他想了解的 ,你要很流利的說出這些東西,最好自己做一個(gè)總結(jié)自己對(duì)著多說幾遍。
以上這些些都算是面試中的一些技巧,一定要對(duì)你熟悉的技術(shù)說清楚,話語流利而語速放低點(diǎn)，將會(huì)讓你對(duì)整個(gè)面試過程控場(chǎng)。
如何應(yīng)對(duì)面試中的模擬場(chǎng)景？
面試過程中，面試官還有可能去模擬一些場(chǎng)景，讓你說出你的解決思路,面對(duì)這樣的問題最好不要緊張，說不出來也沒關(guān)系,語氣放低一下,解釋清楚就行。
當(dāng)自己被識(shí)破的時(shí)候請(qǐng)笑著面對(duì)，抱著試試的心態(tài)，不要讓面試官看出你害怕的心理。一般情況下面試官不會(huì)當(dāng)面戳破你的，請(qǐng)不要自已看輕自己的能力,你學(xué)習(xí)大半年的時(shí)間,你的努力不會(huì)白費(fèi)的,相信自己一定能行,不要放棄。
不管最后有沒有面試上，你都需要對(duì)自己的面試進(jìn)行一個(gè)總結(jié)，從總結(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。哪個(gè)地方做的不足與哪些地方做的很好，你都可以自己去想想，面對(duì)沒有面上的工作，一定要及時(shí)總結(jié)自己差在哪里。
這只是Java學(xué)科班級(jí)中一位同學(xué)的面試經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)在徐州中博教育的課程結(jié)束時(shí)，為提升學(xué)員的面試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，模擬面試平臺(tái)高度還原學(xué)員目標(biāo)崗位的面試環(huán)境和流程，并打造求職利器“面試寶典”，幫助學(xué)員熟悉面試流程，提高面試成功率。最大程度的讓學(xué)生適應(yīng)面試環(huán)境，做到不緊張、思路清晰，將自己的能力和儲(chǔ)備知識(shí)最好的呈現(xiàn)給面試官，拿到自己的滿意的offer。
 |
