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朋友小A最近又辭職了，這是他今年換的第三份工作！
不過比起前兩次“此處不留爺自有留爺處”的灑脫，這次顯得有點垂頭喪氣了?？粗悬c反常，席間就問他，為什么這次感覺這么喪。他嘆了口氣就說了句，沒勁！后來細問下才知道，雖然最近這份工作很輕松，但工資也很低，平時也沒有什么存在感，總而言之就是覺得沒價值，沒勁！
其實，這不單是小A遇到的問題，相信很多人都碰到過這樣的問題，大廠不好進，小公司工資不高事兒還多，可能有些人就會心里暗想，為什么自己碰到的都是不靠譜的公司？可現(xiàn)實中真的都是公司不靠譜么？
不是，關鍵還是要有核心競爭力，簡單來講就是要有一技之長。
不管大小，對于每家企業(yè)來講，對掌握專業(yè)技能高端人才的需求量是永遠不會飽和的。不可替代性才是你在職場最重要的價值所在。
那么培養(yǎng)什么樣的專業(yè)技能才比較好呢？兩個方面，一看愛好，二看前景
任何一個行業(yè)，想成為其中的佼佼者，都是需要付出極大努力的，如果對所處的行業(yè)沒有興趣，是很難堅持下去的。其次就是要看行業(yè)未來發(fā)展前景，它不僅會影響你現(xiàn)在的薪資水平，更會決定你將來的發(fā)展?jié)摿Α?/div>
而說起當前比較熱門的行業(yè)，IT互聯(lián)網一定名列其中。
自從“互聯(lián)網+”這一概念普及以來，擁抱互聯(lián)網就成為新常態(tài)，互聯(lián)網從業(yè)人員的薪資也水漲船高，技術崗位更是分分鐘過萬，其中佼佼者年薪百萬也很常見。
而且就目前來講，在我國，IT人才缺口就有500萬人之多，并且以后數值還會加大，在可預計的將來，IT人才都將處于供小于求的狀態(tài)。對于想要掌握一技之長的小伙伴，只要你對IT計算機技術有足夠的興趣，轉行學IT技術的發(fā)展是個非常不錯的選擇。
作為北京大學校辦企業(yè)，從1999年至2019年，中博教育進入職業(yè)教育領域20年，以其豐富的教學實踐經驗和師愛為魂的嚴教模式，培養(yǎng)了大量優(yōu)秀人才，為中國IT行業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻。
當前，中博教育已有200余家授權培訓中心遍布全國60多個重要城市，全國合作院校超過800所，同10000余家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，累計培養(yǎng)和輸送85余萬IT職業(yè)化人才進入IT行業(yè)，得到了社會各界廣泛的認可。
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