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一場肆虐全國的新型冠狀病毒肺炎疫情，讓全國都按下了暫停鍵。
暫停鍵一按下，很多行業(yè)面臨生死大考，本來想趁過年好好賺一筆，結(jié)果反而遭遇了“生死危機(jī)”。
行業(yè)受挫，直接導(dǎo)致很多人面臨失業(yè)的危機(jī)。經(jīng)歷了職場危機(jī)，就業(yè)危機(jī)，很多人才明白，擁有一門技術(shù)現(xiàn)在是多么重要。
確實，往往真正掌握一門技術(shù)，擁有一技之長的人，也就是職場價值高的人，擁有更多高度依賴個人難以被復(fù)制的特征的人，更容易獲得穩(wěn)步的長遠(yuǎn)的發(fā)展。
未來10年，你的崗位是否會被輕易替代呢？
01-在這個時代，明天和意外永遠(yuǎn)不知道哪個先來
前段時間，京東被爆要淘汰“三類人”：
1、不能拼搏的人，無論業(yè)績好壞，職位高低，也不管是老員工或者是管培生，不管是身體原因還是家庭原因，凡是不能拼或者拼不動的。
2、不能干的人，也就是績效差的人。
3、性價比低的人，有的人不斷升職加薪，或者因為崗位調(diào)動，喪失了性價比，讓更年輕、成本更低的人上，或者降職降薪。
媒體報道稱，這是劉強(qiáng)東在推行京東新政。
新聞出來后，京東官方給了回應(yīng)：目前京東倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)和拼搏精神，希望在公司營造出一個靠公平的勤勞付出，而不是以各種借口混日子的環(huán)境。
很多網(wǎng)友在吐槽京東的言行不一。但實際上京東作為一家商業(yè)企業(yè)，它的各項政策在很多企業(yè)看來并沒有錯，只是在新環(huán)境下的變革。
不僅是京東，誰又能保證在危機(jī)面前，你的公司不是下一個“京東”？
在這個時代，明天和意外永遠(yuǎn)不知道哪個先來。
對個人而言，關(guān)鍵還是要努力做到不被輕易替代的那部分。
02-別扯了，這世界上根本沒有穩(wěn)定的工作
在多數(shù)人看來，唯一穩(wěn)定又正經(jīng)的“鐵飯碗”，大概就是公務(wù)員吧。
然而，公務(wù)員就是最好的生活狀態(tài)嗎？
作家周沖做過一次征集，對象是那些主動離開體制的人。
他們最后是發(fā)達(dá)了，還是落魄成了狗？
答案令她吃驚，沒一個人后悔離開體制。
有人從國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的科研機(jī)構(gòu)離職，在國外過上了她想要的生活；
有人辭了深圳的教師工作，以前月工資6K，現(xiàn)在收入是以前的十倍，目標(biāo)是先賺一千萬；
也有從政府部門出來的，從一個戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的政府雇員，變成了一個人人羨慕的旅游達(dá)人。
有位辭職者的感言是：穩(wěn)定，其實就是不穩(wěn)定。
真正的穩(wěn)定，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，不論走到哪里都有飯吃。
擁有一技之長，才是真正的鐵飯碗。
03-未來你僅僅想做個普通人是行不通的
《地球是平的》作者弗里德曼，曾經(jīng)發(fā)表一篇文章，叫“普通人時代的終結(jié)”。
他指出，以前人們僅僅做一份普通的工作，掙普通的薪水，日子也可以過得去。
但現(xiàn)在，由于技術(shù)的飛速發(fā)展，很多相對簡單、重復(fù)的工作崗位就沒有了。
弗里德曼認(rèn)為，要想在這個時代生存下去，需要更注重創(chuàng)新、協(xié)作和溝通，這樣才能更加卓越和出色，也就不會被淘汰。
另一個經(jīng)濟(jì)學(xué)教授泰勒·科文，也和弗里德曼有類似的觀點(diǎn)，他認(rèn)為未來你僅僅想做個普通人是行不通的。
社會上的既得利益者正在更多地使用新的機(jī)器、大數(shù)據(jù)分析工具，來實現(xiàn)經(jīng)營和快速發(fā)展的目的。
與此同時，低收入者如果沒有致力于持續(xù)學(xué)習(xí)與提升、去充分利用新技術(shù)，則前景堪憂。
疫情是一面鏡子，它讓有的人很忙，也讓有的人很閑，聰明的人在布局提升，普通人還在等待疫情結(jié)束，只有那些快人一步的行動者，才能期待春暖花開的蛻變！
2020年畢業(yè)生874萬人，你只有提前做準(zhǔn)備，比別人多“一技之長”，才能在殘酷的就業(yè)環(huán)境中生存下去。
04-什么樣的人不可能失業(yè)
著名的華人神探的李昌鈺，可以說就是現(xiàn)實生活中的“小尹”，許多幾十年無法破解的案情到他那里的時候會迎刃而解。
我想，在即將到來的人工智能時代，可能會帶來大幅裁員，但像這樣的人卻不可能失業(yè)，因為他有真正的“鐵飯碗”。
比如，普通的翻譯在未來會被替代，但能夠自然、貼切地翻譯出“守職而不廢，處義而不回”的翻譯一定無法代替。
再比如，普通的設(shè)計師可能會被軟件、模板替代，但是真正具有創(chuàng)造力的設(shè)計師，還是稀缺的，會成為企業(yè)追逐的對象。
這世上行業(yè)眾多，我們要練就“人無我有，人有我精，人精我專”的一技之長，只有這樣，自己才能不被替代、才是有價值的，能夠脫穎而出。
目前，參加職業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)成為大學(xué)生擇業(yè)的常態(tài)，2019年，某知名招聘網(wǎng)站，針對畢業(yè)的1000名大學(xué)生，進(jìn)行了培訓(xùn)前后的薪資對比分析。
究其根本，就是職業(yè)培訓(xùn)后就業(yè)的人才更符合企業(yè)需求，大大縮短了畢業(yè)生和企業(yè)之間的距離。
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