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    在職場(chǎng)中，我們每個(gè)人都會(huì)有自己的目標(biāo)。而這個(gè)目標(biāo)對(duì)于大多數(shù)的人們來說，我們都是根據(jù)自己的實(shí)際情況來制定的和計(jì)劃的。我們更加的是腳踏實(shí)地之后制定的一個(gè)方案和計(jì)劃，而不是異想天開的去制定我們似乎永遠(yuǎn)都實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)。

    就像是對(duì)于我們的職場(chǎng)新人來說，我們最為基本的晉升途徑就是從最為基礎(chǔ)的基層文員一直到經(jīng)歷級(jí)別，然后再升什么總經(jīng)理之類的級(jí)別。而對(duì)于我們這些腳踏實(shí)地的人們來說，我們根本就不可能作為一個(gè)職場(chǎng)新人一進(jìn)入職場(chǎng)就是成為總經(jīng)理的高級(jí)別，除非這間公司是我們家族的生意就另外了。要是，作為普通人的來說出這樣的目標(biāo)，我們就容易被別人說成是野心了。

    而對(duì)于野心的理解。相信不同的人會(huì)有不同的看法。但是，在徐州北大青鳥中博學(xué)院看來職場(chǎng)中有野心是好事嗎？這個(gè)問題關(guān)鍵還是需要看我們的能力來作出衡量的。要是我們?cè)诓磺‘?dāng)?shù)臅r(shí)候作出一個(gè)超乎之外的結(jié)果，那么這個(gè)就是不現(xiàn)實(shí)的。因此，要想我們的野心成為現(xiàn)實(shí)，不妨先來徐州北大青鳥中博學(xué)院提高自我的職場(chǎng)技能先吧。