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    徐州中博教育訊 大學(xué)生人數(shù)越來越多，而大學(xué)生的就業(yè)壓力也是越來越大了，加之整體的就業(yè)形勢(shì)并不樂觀，大學(xué)生就業(yè)問題也愈發(fā)成為備受關(guān)注的問題。
    那么，對(duì)于就業(yè)形勢(shì)越發(fā)窘迫的大學(xué)生來說，有沒有辦法解決問題呢？
    解決就業(yè)難題，首先要分析就業(yè)難題的問題所在，然后對(duì)癥下藥，才能夠真正的解決這一難題。
    那么，大學(xué)生就業(yè)難的因素有哪些呢？1，畢業(yè)生人數(shù)驟然增多，而現(xiàn)有工作崗位相對(duì)匱乏；2，大學(xué)門檻的降低，導(dǎo)致大學(xué)生水平的降低，而企業(yè)的要求在提高，這之間固然就會(huì)存在一定的落差；3，高等教育注重的是理論水平的培養(yǎng)，而企業(yè)更注重實(shí)踐，而這是教育過程中所匱乏的，也正是因?yàn)閷W(xué)校與企業(yè)間這道鴻溝，導(dǎo)致了學(xué)生越來越難就業(yè)；4，也是最重要的一點(diǎn)，大學(xué)生眼高手低，給自己訂的目標(biāo)過高，不愿委身從事低薪工作，但是很多企業(yè)是希望大學(xué)生從底層做起，更加便于以后統(tǒng)籌與管理，大學(xué)生不接受基層工作，也就拒絕了未來的發(fā)展。
    所以，大學(xué)生要想解決就業(yè)問題，要注意以下幾點(diǎn)：
    1，放低姿態(tài)，切忌眼高手低
    2，不斷提升自己
    而對(duì)于想要提升自己，特別是提升it技術(shù)與修養(yǎng)的大學(xué)生，徐州中博教育開設(shè)了專門針對(duì)大學(xué)生的學(xué)士后課程，讓大學(xué)生在it領(lǐng)域上有所提升，也提升就業(yè)籌碼，更快獲得高薪工作。