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春節(jié)前后，是許多從業(yè)者選擇跳槽的時期。而正月過后，大部分跳槽者已經成功轉型，走上了全新崗位。當然，也有不少從業(yè)者并未找到滿意的工作，但是卻鑒于工作難以找，勉強選擇了不是太好的工作。徐州中博教育的老師表示：關于跳槽，每個人說法都各有不同，其中大多是工作內容不甚滿意、薪資不甚理想、和同事或領導關系不甚融洽等等，盡管理由各不相同，然而跳槽后大家皆希望新工作能較上一個好。但是，想要跳槽到好崗位，你有這個資本嗎？
有數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，近四成的從業(yè)者會因為薪資原因而無奈選擇跳槽。不過，從職業(yè)規(guī)劃專家那里得到的回答是，雖然大部分人希望借助跳槽來增加自己的收入，但是一般來說，職場的升職與加薪與否決定于員工的職業(yè)技能水平，不是簡單跳一下槽就能實現(xiàn)漲薪效果的。許多跳槽的從業(yè)者的能力和素質并不強，跳槽之后，新企業(yè)也不會開出高價。因此，對于想要通過跳槽來提升薪資的從業(yè)者，最好是能夠先進行一次崗前職業(yè)培訓。而想要更好地擴大求職方向和提升崗位，到徐州中博教育為領軍的IT職業(yè)教育機構學計算機技術成為it精英是不錯的決定。
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