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徐州中博教育訊 春節(jié)假期剛剛結(jié)束，全國(guó)各地的人才市場(chǎng)就忙乎起來(lái)。都說(shuō)春節(jié)假期后是求職的黃金時(shí)期，情況的確如今，從各方了解可以看出，企業(yè)招聘熱火朝天，求職者也在滿心期待地進(jìn)行求職。到月底為止，一些城市幾乎是天天都有招聘會(huì)。
人才市場(chǎng)的工作人員表示，在以往，年后連續(xù)近20天都有招聘會(huì)簡(jiǎn)直是無(wú)法想象的。今年之所以招聘會(huì)如此之多，是由于各地企業(yè)為了挽留下返鄉(xiāng)的人才，讓外出務(wù)工的人員留在家鄉(xiāng)工作。另?yè)?jù)悉，招聘會(huì)提供的職位依舊是多種多樣，涉及的行業(yè)橫跨it、電子、醫(yī)療、教育、建筑、金融、機(jī)械、房產(chǎn)等諸多領(lǐng)域。
記者從人才市場(chǎng)了解到，如今服務(wù)和技術(shù)類職務(wù)依舊是招聘的重點(diǎn)，其中it類、技工類職位的需求量依舊在加大，同時(shí)，企業(yè)對(duì)于中高級(jí)人才的需求量也有所增長(zhǎng)。而從目前的求職和招聘情況來(lái)看，技工類人才和it人才是各大企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。
記者還了解到，春節(jié)過(guò)后，絕大多數(shù)企業(yè)都對(duì)薪資進(jìn)行了不同幅度的上調(diào)，借此招攬更多的人才。而且不少企業(yè)表示，如今不少年輕人對(duì)企業(yè)文化、工作環(huán)境、發(fā)展空間等方面介意程度要高于薪資，因?yàn)槠髽I(yè)也在努力加強(qiáng)這些方面的建設(shè)，以求更好地留住返鄉(xiāng)人才。
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