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工作不理想，跳槽；工資不滿意，跳槽……在新時(shí)代，跳槽似乎變得很普遍，很多員工都會(huì)在工作一段時(shí)間后就選擇跳槽。其實(shí)，這一情況也不難理解，畢竟現(xiàn)在的工作不再像過去那般鐵飯碗，一干一輩子。有項(xiàng)針對(duì)白領(lǐng)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，約三分之二的白領(lǐng)有跳槽的打算，僅有不足12%的人表示沒有明確的跳槽打算，剩下的人則屬于有想法但是暫未付諸行動(dòng)。
徐州中博教育就業(yè)部的老師表示，員工跳槽的原因無(wú)外乎薪資福利和發(fā)展空間兩方面。然而許多白領(lǐng)對(duì)于跳槽并沒有深層的認(rèn)識(shí)，可能會(huì)簡(jiǎn)單的認(rèn)為跳槽就能升職或者加薪。其實(shí)不然，沒有一定的能力，跳槽后結(jié)果也許并無(wú)改善。因此，切忌盲目跳槽，一定要考慮清楚自己想要追求的目標(biāo)，并需要為了這一目標(biāo)付出努力。
小趙是徐州中博教育畢業(yè)的一名學(xué)員，據(jù)他表示：以往學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐偏愛國(guó)企或大型企業(yè)，因?yàn)槟切┢髽I(yè)的工作較為穩(wěn)定，薪資也都不錯(cuò)?，F(xiàn)在我們就業(yè)也會(huì)選擇國(guó)企或大型企業(yè)，不過由于時(shí)代的變遷，進(jìn)入小型企業(yè)亦或者自主創(chuàng)業(yè)也成為了很好的選擇。尤其是憑借中博教育it教育的優(yōu)勢(shì)，我們?nèi)嗣}或是資源都不缺少，想要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)并非想象中的那邊困難。而且，現(xiàn)如今it行業(yè)發(fā)展快，如果順利，小型企業(yè)也能很快發(fā)展，從個(gè)人來(lái)說，也就具有了上升空間，不管待遇還是薪資都會(huì)有所提升。我在中博教育求學(xué)的過程中也遇到了一些借助it培訓(xùn)進(jìn)行自我充電，進(jìn)而跳槽轉(zhuǎn)行的前輩，從偶爾的聯(lián)系中我也得知，他們已經(jīng)順利跳槽成功，我也由衷地為他們高興。
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