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找工作、跳槽，這兩個詞匯已經(jīng)成為近年來職場中常聽到的詞匯。據(jù)2013年的一組調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，近四成的跳槽者選擇離開原有企業(yè)是因為不滿于現(xiàn)有薪資。有關(guān)人士稱，不管是升職亦或者是加薪都需要看該員工的能力和水平是否達到相應的要求。一些員工在技能還很匱乏的情況下希望通過跳槽達到漲薪的目的，也許偶有達成，但是從個人的職業(yè)發(fā)展考慮，這并不是好方法。
那么怎樣才能在保證職業(yè)發(fā)展的同時達到漲薪的目的呢？
到職業(yè)培訓機構(gòu)充電是個兩全其美的辦法。
現(xiàn)如今，用人單位對于員工的技能要求越來越高，其中，計算機應用的需求隨著IT技術(shù)水漲船高，最初的基本應該已經(jīng)無法達到崗位需求，因此，不少跳槽者投入到IT培訓機構(gòu)中去。
徐州中博教育依托北大教學資源，是一所全力打造技術(shù)人才的專業(yè)IT機構(gòu)，學校具備高等素質(zhì)和學歷的師資團隊，優(yōu)質(zhì)的硬件設施，包含前沿技術(shù)的各類IT課程，各類實驗課、項目實踐、競技比賽、素質(zhì)拓展等活動……為想要提升自我技能的跳槽者提供學習的平臺，為其再次就業(yè)提供助力。
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