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不少IT工作者表示自己的工作時間長而無樂趣，并且因為競爭激烈，還承受了過多的壓力。事實上，IT行業(yè)并非全然枯燥無趣。徐州中博教育就和您分享一下堅守IT行業(yè)的十大因素。
因素一，高額回報
我們工作的最主要目的是賺錢，而高薪是所有人的追求。同其他行業(yè)的從業(yè)者相比，IT行業(yè)的收入是較高的。美國勞工部的調(diào)查數(shù)據(jù)表明，計算機與數(shù)學相關(guān)職位的收入在所有職位薪資排名中并列第三，能夠超越二者的只有經(jīng)濟金融類與法律相關(guān)類。
因素二，成就感
完成一個項目，你覺得自己最大的收獲是什么？豐厚的報酬？對，不過還有完成挑戰(zhàn)后的成就感和滿足感。自己的成果能夠得到認可是大部分IT從業(yè)者奮斗的主動力之一。因此不少人將自己參與的項目和自己的作品當作是生命中的組成部分。即便只是給別人提供過指導或幫助的項目，也會給自己帶來成就感。
因素三，挑戰(zhàn)性
IT從業(yè)者在工作中時刻面臨著挑戰(zhàn)。尤其是項目研發(fā)人員，在編寫程序代碼的是時候，總會遇到這樣那樣的問題，把遇到問題和麻煩當作是挑戰(zhàn)，解決問題也變得更有動力和更具意義，而問題的解決也會讓人心情變得舒暢。
因素四，理解
不管是從事什么工作，大家都渴望能夠被理解與支持，而一些人員離開IT行業(yè)的原因就在此處。其實，從業(yè)者不一定要從普通人處獲取這種理解，同事、上司、客戶其實都是獲取理解的很好的途徑。只要努力做出成果，就一定能夠得到他人的理解與尊重。
因素五，專業(yè)性
一般來說。從事IT行業(yè)的人員的專業(yè)意識與項目意識都很強。不少IT 從業(yè)者表示喜歡同專業(yè)人士共事，而對非專業(yè)人員疏遠。
因素六，技術(shù)性
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，IT從業(yè)者普遍擁有較高的智商，他們都具有極高的技術(shù)與特殊的思考能力。而IT行業(yè)的技術(shù)性也表現(xiàn)在一旦長期離開該行業(yè)，再想進入可能就有些困難了。
因素七，從業(yè)的連續(xù)性
剛剛上條說了，一旦離開，想要重返就很困難。用人公司不希望你的工作經(jīng)歷出現(xiàn)斷層，因而可能因為這個因素而放棄選擇你。
因素八，怪才
IT行業(yè)是對創(chuàng)造性有著較高需求的行業(yè)。因而，這個行業(yè)也很容易出現(xiàn)怪才。而正是這些怪才為了滿足自身對技術(shù)的渴望與探求，才實現(xiàn)了這么多讓世人驚奇的發(fā)明創(chuàng)造。
因素九，對工作的熱愛
很多從事IT行業(yè)的人員選擇這一行是出于對IT的熱愛。能夠從事自己喜歡的工作是件幸福的事情，而對于喜歡的事情，工作的時候往往有更多的激情與動力。不管是哪個行業(yè)，真正取得成功的人，一定是熱愛自己所處行業(yè)的。
因素十，前景
就目前IT行業(yè)中人才的巨大缺口來說，IT從業(yè)者得以很好發(fā)展的機會不少。而就如今IT行業(yè)的發(fā)展來說，從業(yè)者的前途也是一片光明。據(jù)CNN調(diào)查顯示，最具潛力的職業(yè)中，IT相關(guān)行業(yè)所占的比例是其他行業(yè)無法比擬的。
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