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現在社會上的培訓學校很多，很多學生都不知道該如何選擇，而做為全國最大IT職業(yè)教育培訓機構的北大青鳥面對這么多的競爭對手有什么明顯的優(yōu)勢呢？ 北大青鳥自創(chuàng)學初期就一直堅持結合IT行業(yè)技術發(fā)展的趨勢和企業(yè)用人的需要來培養(yǎng)學員。學校定期對課程進行更新升級，課程研發(fā)小組深入企業(yè)調研，對大量招聘信息進行研究分析，并采取逆向思維研究出最符合企業(yè)需要的課程安排。 為了保證師資質量，北大青鳥的所有任課老師，都必須具有三年以上實際項目經驗，并經過總部統(tǒng)一培訓和嚴格的考核，才能上崗授課。并要求任課老師在授課過程中，將實際的工作經驗融入教學，避免“照本宣科”和“紙上談兵”的模式，最大程度的調動學員的上課積極性，讓學員提前了解工作情況，進入工作狀態(tài)。 北大青鳥在教授理論的同時更加注重學員的實際動手操作能力，因為企業(yè)需要的是技能人員。所以北大青鳥為了加強學員的實際操作能力，學員在上課時每人一臺電腦的做練習，并有大量的實踐課來讓學員達到理論與實踐的完美結合。并通過學員所掌握的具體情況做出一些相應的教學變動。北大青鳥還提供了在線培訓的平臺，讓學員進行自學、自問、自解的過程，充分提高了學員發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。 在學員學完所有課程并通過考試后，北大青鳥有完善的就業(yè)體系來幫助學員走向就業(yè)道路。從就業(yè)職位的選擇、簡歷的制作到面試技巧，都有專業(yè)的老師進行多方位的跟蹤指導，并對學員的工作前景進行指導規(guī)劃。 在經過全體員工的努力，北大青鳥正在不斷成長。培養(yǎng)出來的學員已經遍布全國各地，讓“學IT技能，就到北大青鳥！”的口號響遍全國。
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