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2009年大學(xué)畢業(yè)生495萬，就業(yè)率75%；2010年大學(xué)生畢業(yè)生560萬，就業(yè)率70%；2011年大學(xué)畢業(yè)生610萬，就業(yè)率更低。而且，大學(xué)畢業(yè)生的平均就業(yè)起薪逐年下降。數(shù)據(jù)表明，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難已不是新鮮話題，且一年難過一年。其根本原因在于專業(yè)設(shè)置與市場需求存在較嚴(yán)重的脫節(jié)，以及教學(xué)目標(biāo)與企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)存在較大差距。自大學(xué)擴招以來，國家和各級政府就在積極解決大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題，但在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，僅僅依靠政策是難以解決就業(yè)問題的。大學(xué)生改變擇業(yè)觀念，自我提升就業(yè)競爭力，才是解決問題的根本。 2009年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難本在預(yù)料之中。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)增加，往屆未就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)增加，金融危機導(dǎo)致企業(yè)裁減員工和用人需求量減少等等，都是原因之一。但是，我們必須清楚地認(rèn)識到，金融危機只是加劇了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難。如果大學(xué)畢業(yè)生能夠達(dá)到、甚至超出企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，找到一份好工作并非難事，畢竟仍有大量機構(gòu)在招聘許多崗位。 所以，我們應(yīng)摒棄“金融危機過后，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)就不是問題”的奢望。特別是在校大學(xué)生，更應(yīng)吸取學(xué)長學(xué)姐們的教訓(xùn)，提前做好就業(yè)準(zhǔn)備。 現(xiàn)在2012年即將畢業(yè)的大學(xué)生們，你們做好就業(yè)的準(zhǔn)備了嗎？  |
