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什么是“兩高”人才：兩高人才就是我們常常說的學歷高，另一高就是指的高級技能?，F(xiàn)在隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展，全國各大企業(yè)對“兩高”人才的需求不斷擴大，“兩高”人才越來越被各大用人單位所重視，薪資待遇也是水漲船高，行情看漲。 十幾萬元年薪招聘高級軟件工程師的啟事貼出去，企業(yè)往往好幾個月也招不到合適的人。這樣的現(xiàn)象早已不是什么新鮮事。中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對全國105個城市的公共就業(yè)服務機構市場進行的持續(xù)監(jiān)測顯示,高級軟件技術工程師、高級JAVA語言開發(fā)工程師的需求缺口一直較大,平均十個崗位空缺只有五六個人前來求職。 其實,早在“十一五”初期，高層次高技能人才短缺的問題就已引起相關部委的重視,圍繞培養(yǎng)、吸引和使用等關鍵環(huán)節(jié)出臺了一系列政策措施。2007年，實施人才強國戰(zhàn)略首次寫入黨的十七大報告和黨章修正案，在國家戰(zhàn)略布局中的地位進一步提升，相應的公共技能教育投入逐步增加。 2008年,我國人力資本投資占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例達到10.75%。去年全年,中央財政用于教育支出1981億元,比2007年增長84%;用于科學技術領域的支出1512億元,比2007年增長51%。今年6月頒布的《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》明確提出,到2020年,高層次創(chuàng)新型科技人才總量達到4萬人左右,高技能人才總量達到3900萬人;在裝備制造、信息、IT技術等重點領域培養(yǎng)開發(fā)急需緊缺專門人才500多萬人;在教育、軟件開發(fā)等社會發(fā)展重點領域培養(yǎng)開發(fā)急需緊缺專門人才800多萬人…… 高技術人才真的變得如此稀有么？筆者為了收集更多的素材，特意走訪了幾家教育機構，探尋高技術人才匱乏的真正原因。在北大青鳥電腦培訓學校筆者了解到，現(xiàn)在各個企業(yè)都認識到了高技術人才的重要性，所以現(xiàn)階段培養(yǎng)以大學生為主的高端人才就是每一個教育機構工作的重中之重。北大青鳥電腦學校為此就有自己的一套解決方案——“學士后”課程的重磅出擊。 “學士后”就是專門為了培養(yǎng)技能+經(jīng)驗+學歷的人才而專門設置的。 用北大青鳥電腦培訓中心校長的話說就是：通過參加北大青鳥“學士后”課程的培訓，可以學到目前各大軟件公司的用人標準，達到真正的對口就業(yè)。在學習期間，每一個學員的“技能”和“經(jīng)驗”完全可以得到加速鍛造，達到企業(yè)的要求，從而讓大學生在職場的競爭中更有優(yōu)勢。北大青鳥“學士后”不但填補了目前國內(nèi)IT行業(yè)高端技術培訓的空白，更是為IT培訓行業(yè)注入新的活力。相信“學士后”將會成為當代熱衷IT行業(yè)，并且希望成為高新時代寵兒的大學生的最佳選擇。 各個教育機構馬不停蹄的打造著一個個的高技術人才，同時也在為這個社會的發(fā)展起著助推的作用，現(xiàn)實依然嚴峻，把握當下才能贏在未來。這也正應了北大青鳥“學士后”的那句宣傳標語“選擇學士后贏在面試前”。
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