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打工人需要被管理嗎？經(jīng)歷過很長(zhǎng)一段時(shí)間在家辦公的我覺得多少還是需要的。
有了截稿期限，在家辦公的我才能在摸魚后堅(jiān)持在凌晨寫完文章；有了早上的選題會(huì)；有了八小時(shí)工作制和稿量要求，我才不至于傻笑著上班又傻笑著下班。
公司付錢請(qǐng)人來工作，適當(dāng)?shù)墓芾頉]什么問題，八小時(shí)工作制和基礎(chǔ)的工作量限制沒什么問題。但要再多一點(diǎn)，是不是就夸張了呢？
高薪是對(duì)打工人自我約束的最好方式
月薪3千還扣績(jī)效，打工人摸魚有錯(cuò)嗎？與其內(nèi)耗不妨努努力，靠高薪約束自己！為什么這么說呢？就像昂貴的東西自己會(huì)珍惜一樣！
有人說我月入八千，很多達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的人會(huì)告訴你，就那樣，沒什么特別的，甚至有人會(huì)說，感覺很不好。其實(shí)月薪八千在北上廣深這樣的城市里，只是剛剛解決溫飽，屬于低收入人群。
年輕人，拼搏比“摸魚”更自由
說到高收入人群，大家腦海里可能是這樣的畫面：出入5A寫字樓、衣著光鮮亮麗的白領(lǐng)們，企業(yè)的高管，銀行職員，BAT、華為這些大公司的精英，做生意的老板...
高收入的人群往往是兩個(gè)極端的人，要么是靠軟實(shí)力（智商、顏值、口才、高技術(shù)），要么就是硬碰硬的能吃苦。
而那些夾在中間的，往上走沒那實(shí)力，往下走又放不下身段，稍微累點(diǎn)就自己感動(dòng)到不行，這群人往往是最窮的，最迷茫的。
就像我們時(shí)?？吹皆诒鄙蠌V深這些超一線城市的CBD，深夜一兩點(diǎn)，也不乏亮著燈的辦公室。
這也就是老生常談的一句話：比你優(yōu)秀的人還比你努力！
所以，如果你想要達(dá)到高收入的行列，就努力拼一拼吧，提升自己的能力，豐富自己的見識(shí)，給自己更多可能。
畢竟，這世界上沒有無緣無故的強(qiáng)大，也沒有稀里糊涂的衰敗。
月薪過萬，自由又自在
沒有什么是改變不了的，薪資也是一樣！生命只有一次，努力讓它綻放無限光彩！分享幾個(gè)成功改變的案例：
畢業(yè)生從薪資3500到薪資過萬的轉(zhuǎn)變：
“剛畢業(yè)的我3500塊薪資！沒有想到有一天會(huì)月薪過萬。干客服的我一眼看到了盡頭！不想這樣過一生，所以我選擇了北大青鳥徐州中博的軟件開發(fā)課程！選對(duì)方向比努力更重要！”
從銷售到UI設(shè)計(jì)的轉(zhuǎn)變：
“無休止的打電話，時(shí)時(shí)刻刻聯(lián)系客戶！天天加班，年年無休！業(yè)績(jī)不好還要被扣績(jī)效！大膽選擇了北大青鳥徐州中博UI全鏈路設(shè)計(jì)課程，可能經(jīng)歷一凡風(fēng)雨更有助于勇往直前，我成功，薪資過萬了，繼續(xù)努力。”
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