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網(wǎng)絡上有這么一個問題：CTO、技術(shù)總監(jiān)、架構(gòu)師很少寫具體代碼，為什么還那么厲害，拿那么高工資？
小編想說一句，這個問題它本身就錯了~
? 你這就好比問：導演、制片人為什么不懂演戲，還能指導演員，好像比演員厲害似的？
? 真相是，導演、制片人的核心能力就不是演戲，又怎么能跟演員作演技比較呢？
回答我們第一個問題，邏輯也是一樣的，你讓CTO、技術(shù)總監(jiān)、架構(gòu)師，跟程序員比寫代碼的能力，它本身也是個錯誤。
因為，他們的核心能力是不一樣的。
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CTO、技術(shù)總監(jiān)、架構(gòu)師的核心能力是技術(shù)判斷力。
簡單來講，就是判斷一個項目、一個系統(tǒng)架構(gòu)、某個技術(shù)方向，是否符合企業(yè)當前現(xiàn)狀，是否對企業(yè)的未來產(chǎn)生價值。
程序員的核心能力是寫代碼的能力，就是做具體的代碼實現(xiàn)。
所以他們兩者的核心就是不一樣的，是沒法一起做比較的。
通常我們說，CTO、技術(shù)總監(jiān)、架構(gòu)師們很厲害，指的是他們的技術(shù)判斷力很強，而不是他們寫代碼的能力強。
相反，他們寫代碼的能力可能還比不上一個資深程序員（看清楚了哦，是可能~人有的架構(gòu)師就是程序員一路打拼上來的
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