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職場是一個漫長的過程，無論是剛畢業(yè)的大學(xué)生，還是有一兩年工作經(jīng)驗的職場小白，如果能多學(xué)一些過來人的硬核職場道理，對個人成長會有很大幫助。
1. 加班不等于奮斗。不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰。
2. 每個程序員都應(yīng)該不斷思考職業(yè)規(guī)劃。在程序員這個行當(dāng)里，每條路的路徑都不一樣，不要等到 35 歲時再去思考。
3. 盡早去大廠，或者是好點的平臺。如果畢業(yè)就進(jìn)了大廠，那你將得到業(yè)內(nèi)大牛的指導(dǎo)，以及隨處可見的技術(shù)碰撞。你的技術(shù)成長自然是非?？斓?。
4. 程序員工資確實高，但是想靠工作實現(xiàn)財務(wù)自由，大部分人是沒有可能的！最好的辦法，是在工作中做第二職業(yè)，不僅能抵御職場風(fēng)險，還能有財務(wù)自由的機(jī)會。
5. 你用半年或者更短時間掌握的技能，別人也能，所以這類技能（主要是增刪改查）不值錢。
6. 大多數(shù)的程序員之間的能力差別，沒有想象中那樣大。小公司做打雜活的程序員和大廠里程序員的平均水平，其實差不多。所以阻礙程序員上升的原因，絕大多數(shù)是有些程序員自甘情愿在舒適區(qū)享福。
7. 對于技術(shù)性崗位而言，如果你兩年不碰代碼，那基本上你的代碼能力也就廢了。想要立馬找一份開發(fā)的工作，基本上沒有可能了。所以，技術(shù)性崗位可以向管理崗位轉(zhuǎn)，反過來則不成立。
8. 如果你是大四即將畢業(yè)的同學(xué)，深感自己沒學(xué)到什么東西，那我建議你去培訓(xùn)下，畢竟培訓(xùn)是最快能入門的策略。
無論是大四即將畢業(yè)的同學(xué)，還是準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行的朋友，都應(yīng)該明確自己的目標(biāo)，找準(zhǔn)行業(yè)機(jī)會?，F(xiàn)在比較熱·門的IT行業(yè)就是一個很好的選擇，在國家互聯(lián)網(wǎng)+行動計劃支持下，互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)在未來至少十年都是熱門。而且發(fā)展前景好，高·端人才需求量大。
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