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機會總是留給有準(zhǔn)備的人~小編之前總是和求職的小伙伴們強調(diào)：面試前一定要做好萬全的準(zhǔn)備，才能在關(guān)鍵時刻不“掉鏈子”~今天就來和各位聊聊，具體都要在哪幾個方面下足功夫！
面試前，我們都要做什么？
從招聘企業(yè)發(fā)送面試邀請的那一刻起，我們都是即將踏入“求職戰(zhàn)場”的戰(zhàn)士，就要快速進入準(zhǔn)備工作環(huán)節(jié)了！
1-認(rèn)識面試公司
在前往面試公司前，我們先要好好的來一波兒“調(diào)查工作”~畢竟在招聘市場中，既有靠譜、知名的企業(yè)，也有存在“騙子公司”的風(fēng)險，如何判斷公司的真實性以及在前往公司前，都要了解什么重要內(nèi)容，小ke已經(jīng)整理如下：
1.企業(yè)的“可信度”：大家可以在招聘網(wǎng)站上復(fù)制企業(yè)全稱，然后在“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”（百度搜索即可）進行辨別，同時，不要忘記去“天眼查”大致瀏覽一下企業(yè)的成立時間，風(fēng)險指數(shù)，主營業(yè)務(wù)等內(nèi)容進行參考！
2.了解企業(yè)基本信息：面試官經(jīng)常會在面試過程中提問我們“對公司有多少了解？”所以需要我們在面試前通過招聘網(wǎng)站上的企業(yè)信息和官網(wǎng)、公眾號等渠道，率先有一個詳細認(rèn)知，以防在回答問題時不知道說什么！
3.熟悉面試地址：在HR發(fā)送面試地址后，根據(jù)面試時間，規(guī)劃前往路線，避免遲到，不要讓面試官在這個環(huán)節(jié)降低“好感度”~
2-根據(jù)崗位需求，挖掘自身優(yōu)勢！
通常在招聘條件中，企業(yè)都會清晰表明崗位職責(zé)及崗位要求， 求職小伙伴們想要在面試中展現(xiàn)自我優(yōu)勢，便要透過這兩項內(nèi)容，好好觀察下企業(yè)到底需要什么樣的人才！
1.崗位職責(zé)怎么看： 小ke以下圖的UI設(shè)計師招聘內(nèi)容舉例，在崗位職責(zé)的第二條中，企業(yè)明確指出此崗位所需完成的日常工作，包括“UI界面、圖標(biāo)、banner等”，求職者就要在作品集的準(zhǔn)備上，突出展現(xiàn)這些設(shè)計內(nèi)容，同時，在回答HR問題中，可以詳細描述一些與之相關(guān)的項目經(jīng)驗，讓企業(yè)切身感受到你與崗位之間的匹配度夠高！
2.崗位需求怎么看：有些企業(yè)在崗位需求上會注明“加分項”以及用“細心”、“專注”這些詞形容所需要的的崗位人才，求職者在這個部分就要找一找與自己相符的特點，塑造為面試中的亮點！
3-回顧簡歷，鞏固面試常見題！
在面試中，HR大多會根據(jù)我們的簡歷發(fā)起提問，所以，大家需要多看幾遍簡歷內(nèi)容，如果回答中思考時間過長，都有給自己埋下“減分雷”的可能。其次，對于面試中的常見問題，比如“自我介紹”、“最大的優(yōu)點&缺點”這些內(nèi)容，在面試前反復(fù)練習(xí)，確定交付HR的滿意答案。
4-準(zhǔn)備著裝
著裝作為職場禮儀的一部分，也是不可忽視的重點，我們可以從公司性質(zhì)、行業(yè)入手，選擇適合的服裝、鞋子。如國企，需要身著合體的正裝，如互聯(lián)網(wǎng)公司，穿著方面可以干凈利落。（PS:女童鞋面試時，不要忘記化一個精致的淡妝呦~）
小編知道，大家都想將自己最佳的一面展示給面試官，抓住每一次能夠?qū)崿F(xiàn)高薪夢想的機會！而基地愿意成為每一位求職小伙伴的“職業(yè)啟點”，幫助大家學(xué)習(xí)專業(yè)的UI設(shè)計、全棧架構(gòu)師、新媒體運營等熱門IT崗位技術(shù)，全面增長職業(yè)素養(yǎng)，把握每一個求職小技巧，踏上理想的職業(yè)之路！小ke，正在基地等待各位追夢者的到來！
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